Vous devez choisir votre cravate pour un entretien d’embauche ? Voici notre 5 conseils.
Quelle cravate choisir pour un entretien d’embauche ?
Tout d’abord, la premier question, faut-il porter ou non, une cravate pour son entretien d’embauche:
Avant toute chose, il faut savoir qu’il vaut mieux être trop bien habillé, que pas suffisamment. On ne vous en voudra pas d’être habillé avec un très grand soin, par contre, l’opposé peut vous couter votre poste.
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Adapter la cravate au poste candidaté
Notre recommandation est que les postes de cadre supérieur, cadre, agent de maitrise, profession libérale, mais aussi toutes les professions en contact avec le public, comme commerciaux ou agent d’accueil, il vous est fortement recommandé de porter une cravate lors de votre entretien d’embauche (en complément d’un costume). Pour les postes d’agriculteurs, d’artisans, d’employés non qualifiés ou d’ouvriers, vous n’êtes pas dans l’obligation de porter une cravate le jour de vos entretiens. A minima, une chemise bien repassée et des chaussures de qualités suffiront.
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Choisir sa cravate pour un entretien d’embauche
Le choix de votre cravate doit être adapté au costume. Les couleurs doivent se marier. Généralement plus claire l’été, vous pouvez vous permettre des couleurs plus sombres l’hiver. idéalement, vous ne devez pas choisir une tenue avec plus de deux couleurs différentes, ou alors, celles-ci, doivent être un dégradé de la même couleur. Par exemple, une cravate bleue claire, pour une veste de costume bleue foncée.
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La couleur de votre cravate
La couleur de votre cravate doit rester dans les couleurs basiques, sauf si vous candidatez pour un poste de créatif, et évitez au maximum les motifs trop visibles. Le but n’est pas de vous faire remarquer de par votre tenue excentrique, elle est uniquement là pour valoriser votre personnalité. Il vaut mieux avoir une tenue trop neutre, que trop excentrique.
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Candidature à un poste de cadre supérieur
Si vous candidatez à un poste de cadre supérieur, nous vous conseillons d’opter pour des marques haut de gamme, comme Hermes ou Forzieri. Ces cravates sont reconnaissables par les spécialistes, et vous donnerez l’impression d’avoir financièrement les moyens, et d’être une personne de bons gouts. Sachez que l’on donne plus de crédits aux riches.
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Si la température est élevée
Enfin, si vous avez trop chaud pendant l’entretien, vous pouvez faire tomber la veste, mais veuillez à garder votre chemise et tous ses boutons fermées. Tenez-vous droit, et garder votre bras le long du corps, sans les lever, afin d’éviter que l’on puisse voir des traces de transpiration sur votre corps.
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Sélection des meilleures cravates pour votre entretien d’embauche
Nous sommes allés sur Amazon.fr pour réaliser une sélection de cravates que vous pourrez porter le jour de votre entretien d’embauche.
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Bien choisir une cravate pour se démarquer positivement
Vous l’avez compris : lorsque vous vous apprêtez à passer un entretien d’embauche, le choix de votre cravate est déterminant pour donner une première impression favorable. Ne sous-estimez pas l’importance d’adapter la couleur et le style de votre cravate à la nature du poste et à votre personnalité. Les postes créatifs permettent par exemple des modèles relativement audacieux et colorés, tandis que des rôles plus formels exigent des tons plus sobres et des motifs classiques. Notez par ailleurs que la qualité de la cravate peut également refléter votre souci du détail et de la présentation.
Dans tous les cas, ne prenez pas cet achat à la légère et tournez-vous vers des sites spécialisés dans cet accessoire si important de votre dressing. Il est possible de bien choisir sa cravate sur unipaps.com par exemple. Ce type de plateforme propose une grande diversité de styles, adaptés à différentes occasions et préférences. En explorant des collections en ligne, vous aurez accès à un large éventail de couleurs, motifs et matériaux. Vous pourrez ainsi faire un choix pertinent et disposer d’une cravate qui complète parfaitement votre tenue professionnelle. Ainsi, vous serez prêt à faire une impression durable lors de vos futurs entretiens d’embauche.
