Vous êtes salarié en CDD ou CDI et vous souhaitez poser des congés ? Et votre employeur vous demande de lui proposer des dates par écrits ? Ou pire, il ne vous réponds pas lorsque vous demandez de poser des congés ? Et bien sachez, que vous avez le droit de lui envoyer un email (ou encore mieux) une lettre lui indiquant votre demande de congés.

Le statut plus formel de la lettre fait qu’il prendra connaissance de votre demande, et se sentira plus obligé d’y répondre officiellement. Par ailleurs, cela vous permettra de garder une trace écrite, que vous pourrez conserver, si jamais vous décidez d’attaquer votre employeur aux Prud’hommes, car il ne vous laisse par partir en vacances. 

Modèle de lettre de demande de congés (à son employeur)

Le modèle de lettre suivant a pour but de vous permettre d’obtenir des congés payés (à remplir avec vos informations personnelles).

Prénom, Nom

Adresse

Code Postal et Ville

Destinataire

Adresse

Code Postal et Ville

À (ville), le (xx/xx/xx)

 Objet : Demande de congés payés

(Madame, Monsieur),

Étant salarié(e) de (indiquer le nom de l’entreprise) depuis le (date), j’ai obtenu pour l’année de référence (indiquer l’année), (indiquer le nombre) jours (indiquer si ouvrés ou ouvrables).

En vue de ces jours de congé payés, je demande une absence du (indiquer la date de début) au (indiquer la date de fin) inclus. Cela fait donc (indiquer le nombre) jours (indiquer si ouvrés ou ouvrables) de congé.

Dans l’espoir d’une réponse de votre part qui j’espère, me sera favorable, veuillez agréer (Madame, Monsieur), l’expression de mes salutations les plus sincères.

Signature

Prénom et nom

Pour aller plus loin : si vous avez des questions sur le modèle de la lettre pour demander des congés, vous pouvez poser vos questions dans les commentaires ci-dessous 😉 et vos camarades y répondront.