Pierre

Convention de rupture conventionnelle du contrat du travail Entre les soussignés : La société, _________ (désignation de l’entreprise), dont le siège social est situé au ______ (adresse), société _________ (SARL/EURL/SA/etc), immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de ________ (ville) sous le numéro ______ (numéro d’immatriculation), avec un numéro URSSAF _________ et représentée par le […]

Convention de mise à disposition gratuite d’une partie du local commercial Entre d’une part Le Locataire, ___________ (veuillez renseigner le nom et prénom du locataire), résidant(e) à ________ (veuillez entrer l’adresse du locataire), locataire _________ (du local commercial/des locaux commerciaux) situé(s) à ________ (veuillez entrer l’adresse du local loué). Le Locataire, _________ (désignation de l’entreprise

Modèle de convention de mise à disposition du local commercial Entre les soussignés __________________ (nom et prénom ou raison sociale du propriétaire) Ci-après désigné « le propriétaire » Et __________________ (nom et prénom ou raison sociale du bénéficiaire de la mise à disposition des locaux) Ci-après désigné « bénéficiaire » Il a été arrêté et convenu ce qui suit :

Modèle de convention d’occupation précaire Entre les soussignés Le Propriétaire Madame/Monsieur ________ (nom et prénom), agissant sous la tutelle et pour le compte en qualité de _________ (fonction du représentant) _________ (forme, dénomination, et siège social de la personne morale, statuts en date et immatriculation). Capable d’exercer tout pouvoir à cette présente en vertu de

En qualité de personne morale, la loi vous permet d’effectuer des actes au profit d’une nouvelle structure qui vient de voir le jour ou qui est en voie de création. C’est un privilège reconnu aux entreprises et qui leur permet de venir en aide à d’autres structures. Par cette procédure, il devient très facile pour

La rupture d’un contrat de travail n’est pas aussi simple que certains pourraient penser. En effet, lorsque qu’un tel contrat est conclu entre l’employeur et son employé, une telle rupture doit suivre un rythme bien établi par la loi. Il existe également plusieurs modes de rupture d’un contrat dont la prise d’acte qui se fait

Pour permettre et instaurer une bonne relation entre les employés d’une entreprise et l’employeur, le code du travail a instauré des règles strictes que l’un et l’autre sont emmenés à respecter. Seulement, il y a un certain nombre de règles qui n’ont pas été expressément prévues par ce code. Il s’agit notamment du règlement intérieur

Modèle de résiliation du contrat de fourniture d’électricité pour cause de décès du souscripteur Savez-vous qu’après le décès un parent ou d’un proche vous pouvez ne pas conserver le logement qu’il occupait ? Dans ce cas, vous pouvez alors prendre contact avec le fournisseur d’énergie que le défunt avait choisi pour résilier le contrat, afin que

Dans le cadre d’une relation de travail, il est permis à l’un ou l’autre des parties de mettre fin au contrat de travail dans la forme prévue par la loi. C’est une règle qui permet à un employé qui vient de trouver un travail beaucoup plus avantageux que celui dans lequel il se trouve de

Lorsque vous avez des comportements qui ne cautionnent pas les règlements de la structure dans laquelle vous travaillez, alors plusieurs possibilités s’offrent à votre employeur. Pour montrer son mécontentement, celui-ci peut simplement vous adresser une demande d’explication, ou alors il vous fait parvenir une lettre d’avertissement. Il a aussi la possibilité de vous muter dans