Modèles de lettres

La location d’un local que ce soit pour un usage personnel ou commercial fait appel à un accord entre locataire et bailleur. I s’agit d’un contrat de bail qui doit comporter la signature de l’un et l’autre des parties. En, réalité, ce document doit comporter plusieurs informations très importantes à savoir la durée du bail, […]

Avoir des compétences, sans pour autant suivre une quelconque formation reconnue est bien possible. En effet, une grande partie de la population française possède des compétences qui ne proviennent pas forcément d’un parcours normal, mais parallèle. Eh bien, il est bien possible de se faire reconnaître une compétence que l’on possède parallèlement et en dehors

Pour le besoin de votre entreprise, vous avez loué un local, donc synonyme de la conclusion d’un bail à usage commercial avec un propriétaire. Seulement, selon les termes de ce contrat, le bail vient à terme bientôt et votre locataire vous a proposé par lettre recommandée un renouvellement dudit contrat. Vous ne voyez aucun inconvénient

Dans le cadre de la gestion de son entreprise, l’employeur est investi de plusieurs pouvoirs. En effet, en plus d’avoir la pleine décision en ce qui concerne l’organisation de sa structure, son développement et tout autres décisions se rapportant à la vie de la société, l’employeur est également investi de nombreuses autres prérogatives. Ce sont

Pour créer une entreprise, il y a un certain nombre démarches et de formalités très importantes que vous devez effectuer. C’est notamment le cas lorsque vous envisagez la création de certaines entreprises comme une société anonyme SA. Les règles en matière de création d’une telle entreprise sont très claires. D’abord, vous devez procéder à l’enregistrement

Dans le cadre du mariage, il y a de nombreuses règles qui régissent aussi bien la personne des époux que leurs biens. L’une de ses règles est l’obligation d’avoir l’accord de son partenaire dans l’affectation d’un bien vous appartenant ou à la communauté de vie. En effet, lorsque vous êtes un entrepreneur, vous avez certainement

Il est très rare qu’un employé travaille dans une entreprise pendant une longue durée, sans commettre aucune faute. D’ailleurs, la perfection n’existe pas vraiment, quand il est question d’une relation de travail. Ainsi, il peut arriver que vous ayez commis des erreurs dans le cadre de votre fonction ou vous avez eu des comportements qui

Dans l’exécution d’un contrat de travail, il y a plusieurs cas pouvant envoyer le salarié loin de son poste pendant une certaine durée. L’un de ces cas est son état de grossesse. Autrefois, les employeurs n’hésitaient pas à renvoyer leur salarié qui venait de tomber enceinte dans la période d’exécution du contrat de travail. Un

Pour le bon fonctionnement d’une entreprise, il est prévu de nombreux organes qui doivent y être installés. En dehors de l’employeur qui est le supérieur hiérarchique de tout le monde, il y a également d’autres organes qui participent à la vie de la société. Il s’agit notamment du délégué syndical, du délégué personnel, le comité

Le vice du consentement est l’une des nombreuses causes de l’annulation d’un contrat. Dans une relation contractuelle entre deux ou plusieurs personnes, qu’elles soient physiques ou morales, le consentement est un élément très important qui garantit la liberté de contracter et l’intégrité de chacune des parties. Mais, il peut bien arriver que l’une des parties,