• Liste de 43 défauts constatés dans un environnement professionnel
    • Il s’agit là d’arriver à votre entretien avec une connaissance de vos qualités, mais surtout de vos points de vigilance (aka défauts). Mieux vous montrerez une connaissance de votre personnalité, au mieux vous rassurerez votre recruteur. Effectivement, c’est une mauvaise stratégie de vouloir uniquement se présenter comme monsieur parfait (les recruteurs y sont vigilent, car cela cache des choses).