Entretien collectif, les 5 conseils à suivre pour se démarquer Un entretien collectif démarre généralement par un tour de table, ou chacun des participants à l’occasion de se présenter pendant une dizaine de secondes. Il est conseillé d’avoir un discours claire, impactant en quelques secondes, et arrivant de préférence en ayant préparé ce discours. Du […]
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Vous souhaitez en savoir plus sur les mécanismes d’évaluation lors d’un entretien d’embauche ? Voici des informations sur la grille d’évaluation des recruteurs : Le 6 fondamentaux à connaitre sur la grille d’évaluation en entretien d’embauche Un recruteur est comme n’importe quelle personne devant un choix important et engagement: il a peur de faire le
Les 6 fondamentaux de la grille d’évaluation en entretien Lire la suite »
4 astuces pour poser des questions pertinentes en fin d’entretien d’embauche Stratégiques, les questions à poser au recruteur en fin d’entretien permettent au candidat de développer sa compréhension du poste et de l’entreprise, mais permettent également au recruteur d’évaluer l’intelligence de son candidat. Ainsi, un candidat posant des questions non à propos, montrant une mauvaise
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Entretien d’embauche – 4 choses à savoir sur le comportement des internautes Avant de lancer un programme de préparation en ligne pour entretien d’embauche, nous avons entrepris une étude sur le comportement des internautes, notamment à travers leurs mots-clés les plus tapés sur Google. Les résultats sont révélateurs de comportements étonnants : 1/ Des listes
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