Modèle de demande de congé individuel de formation
Le congé individuel de formation (CIF) est accessible aux salariés sous contrat à durée déterminée et indéterminée, sous certaines conditions. Il leur permet d’acquérir de nouvelles compétences ou de préparer une mise à niveau selon leur propre calendrier. Toute personne qui envisage de prendre un congé pour formation doit en informer son employeur 60 jours avant le début de l’absence si la formation est à temps partiel ou dure moins de 6 mois. Le congé doit être annulé au moins 120 jours dans toutes les autres circonstances.
Modèle type
Lettre recommandée avec avis de réception
[Votre nom]
[Adresse]
[Ville, État, Code postal]
[Nom du prestataire de soins ou de l’établissement].
[Adresse]
[Ville, État, code postal]
Objet : Demande de congé individuel de formation
Madame, Monsieur,
J’occupe actuellement le poste de (préciser) et ce, depuis (préciser le jour).
Je souhaite bénéficier d’un congé individuel de formation conformément à l’article L.931-1 du Code du travail.
Je souhaiterais suivre un cours de formation à (préciser).
Si vous acceptez, j’assurerai ce cours, à temps plein (ou à temps partiel) à partir de (précisez la date) jusqu’à (précisez le jour).
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
[Votre signature]
[Votre nom en lettres moulées].
Aviez-vous des préoccupations ?
Comment rédiger une lettre de demande de formation
Recherche.
Demandez de l’aide.
Présentez les avantages.
Montrez votre engagement envers l’entreprise.
Décrire les options.
Montrez le potentiel de retour sur investissement.
Utilisez un format professionnel.
Faites l’éloge de votre superviseur dans la lettre.
Comment demander un congé pour formation ?
Je dois assister à une formation et, pour cette raison, j’ai besoin de cinq jours de congé, y compris les jours de voyage. Je vous serais reconnaissant pour cette mesure favorable que vous avez prise. Je vous remercie.
Comment rédiger un courriel pour un programme de formation ?
Nous vous sommes reconnaissants de vos efforts et de vos démarches en faveur de la croissance de notre entreprise et nous souhaitons qu’elle continue à se développer. Nous encourageons nos employés à participer à cette session de formation et à en tirer profit. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez pas assister à cette formation, veuillez en informer notre organisateur, Mr.
Comment parler de la formation à mon patron ?
Voici comment procéder :
Découvrez la politique de votre entreprise en matière de formation des employés. …
Préparez un cas. …
Montrez comment vous avez déjà démontré que vous êtes désireux d’apprendre, de vous développer et d’assumer de nouvelles responsabilités. …
Présentez de manière claire et concise votre projet d’amélioration des compétences pour vous et pour l’entreprise.
Comment accuser réception d’un courriel pour une session de formation ?
Ce type de courriel peut se terminer par « Veuillez accuser réception de ce message », « Veuillez accuser réception de ce courriel » ou « Veuillez accuser réception de ce courriel ». Accusé de réception simple pour les candidats à un emploi : Je confirme par la présente que j’ai bien reçu cet e-mail.
Comment rédiger un email de feedback après une formation ?
Lettre de feedback après une session de formation – Modèle de lettre de feedback concernant une formation. Madame, Monsieur, Je m’appelle _______ (nom) et j’ai participé à la formation _______ (thème de la formation) du __/__/_____ (date) au __/__/____ (date). Je suis très reconnaissant pour la formation que j’ai reçue de votre part.
Qu’est-ce que la rédaction de propositions ?
La rédaction d’une proposition est l’acte de créer un argumentaire écrit sur un sujet donné. Une bonne rédaction de proposition exige beaucoup de réflexion, une bonne compréhension de votre public et une écriture créative pour persuader le lecteur. … Une proposition est une version plus avancée, souvent dans le but d’obtenir un contrat ou un projet.
